岗位职责：1、提供战略性建议和组织优化：向公司决策层提供人力资源及组织优化提供建议，致力于提升组织运作效率；2、负责组织和人才发展：建立和完善公司人才培养体系，定期评估和优化人力资源相关制度；3、组织企业人力资源盘点：协助制定和实施人力资源相关计划，包括但不限于招聘、培训和绩效管理；4、协助组织架构设计及优化：参与公司组织架构设计及优化工作，推动人才发展和管理流程的优化；5、参与招聘系统管理：制定详细的招聘计划，积极寻访和评估目标候选人，保证人才招聘需求的满足。6、向董事会决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，最大程度开发人力资源价值。任职要求：1、大学本科及以上学历，人力资源、心理、哲学、管理学相关专业；2、10年以上人力资源工作经验，有仪器仪表行业背景从业经验，在行业内有一定的高端人才储备；3、精通组织变革、团队搭建、绩效管理等专业模块，具有分析规划、组织协调、执行推动、领导力、影响力；4、具备较强文字功底、优秀的语言表达和沟通能力；5、具备开放的心态、高度的责任感、良好的职业道德和敬业精神。

中海润科技集团有限公司成立于2003年7月，位于北京市海淀区， 是一家民营高科技企业，主要研发“电池组（电源）控制与管理”、“光电编码数字传感器”，为特种装备提供技术服务。
中海润科技集团有限公司曾承担国家重大科技攻关项目、国家“863”计划项目、国家火炬计划项目、国家重点国债项目、国家重点新产品项目、国家电子专项基金项目、中小企业创新基金项目，拥有中石油能源一号网、中石油物装一级网、国际质量管理体系认证、国家安全认证、国家计量器具制造许可等多项资质。目前，中海润研技术研发中心正在研发项目如下：
1、舰船电源管理系统项目，设计研发对船舶、动力机车的锂电源（电池组）、存放电管理控制系统。
2、高精度光电传感器（编码器）项目，设计研发24位高精度，位移（角度）、光电编码器。